Image symbolisant la précision et la réussite, illustrant la performance et les résultats sur mesure proposés par Dynamiz en conseil et formation.

Notre approche

Une approche sur-mesure, ancrée dans le réel et tournée vers l’action

Chez Dynamiz, nous croyons qu'il n'existe pas de solution copié-collée. Chaque entreprise a sa culture, son rythme, ses contraintes, ses talents. C'est pourquoi nous adoptons une approche centrée sur le réel, avec des interventions construites sur mesure, en lien direct avec vos objectifs terrain.

Nos principes d'intervention

Ancrage dans la réalité des équipes

Nous partons toujours de vos enjeux, vos irritants, vos forces internes. Pas de diagnostic hors‑sol, mais un travail de co‑construction avec les opérationnels.

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Temps court, effet long

Nos interventions sont calibrées pour être rapidement utiles, mais avec des effet durables. Nous intégrons toujours une phase de transfert ou d'appropriation.

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Expertise incarnée

Chaque mission est portée par le meilleur expert possible, avec expérience prouvée dans le domaine concerné.

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Exigence sur les résultats

Nous nous engageons à viser un résultat clair, obervable, et pertinent. Il peut être qualitatif (ex. maturité d'équipe) ou qualitatif (augmentation du taux de transformation).

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Comment se déroule une mission Dynamiz ?

Illustration d’un parcours structuré avec les étapes clés d’une mission Dynamiz, symbolisant un chemin efficace, clair et méthodique d’accompagnement en conseil, formation, performance commerciale, transformation et gestion RH
  • Prise de contact gratuite

    Le plus souvent en visioconférence dans un premier temps, pour échanger sur votre contexte et vérifier l'adéquation. Si nécessaire et à proximité, une rencontre physique peut ensuite être envisagée.

  • Diagnostic

    Objectiver la situation, comprendre les leviers, recueillir les données.

  • Proposition sur mesure

    Objectifs, méthodologie, livrables, durée, budget.

  • Intervention

    Selon le projet et les besoins spécifiques, en présentiel ou à distance, en français ou en anglais, avec points d'étape.

  • Bilan et recommandations

    Partage des résultats, évocation des suites potentielles et des outils capitalisables.

Modalités pratiques

Zone d'intervention

En Suisse romande et alémanique, dans les pays limitrophes (France, Allemagne, ...) et toute autre zone géographique si nécessaire

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Langues

Français et anglais professionnel

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Formats

Conseil, formation, coaching, management de transition, accompagnement de projets

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Public cible

Comités de direction, forces de vente, RH, managers, chefs de projet, …

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